Concertación Social

Líneas de Acción

• Propiciar un ambiente seguro para el ejercicio de la libertad de expresión, basado en el respeto y apertura.
• Evolucionar los canales de solución pacífica de controversias, para que sean un medio eficaz para lograr acuerdos entre las partes en conflicto.
• Institucionalizar la mediación como un instrumento primario para la solución de diferendos sociales.
• Promover vínculos con los gremios empresariales, sindicales y gubernamentales para elevar la productividad.
• Promover la procuración e impartición de justicia laboral, administrativa y burocrática, de manera oportuna, eficaz y expedita, resolviendo los conflictos del orden laboral, apegados al Estado de derecho.
• Impulsar la promoción de los derechos y obligaciones de los trabajadores(as) y patrones(as) para prevenir conflictos laborales.
• Desarrollar procesos de conciliación y mediación que faciliten la comunicación en la solución de conflictos laborales.
• Fortalecer la colaboración entre Gobierno, empresas y sindicatos para mantener la paz y la armonía laboral.